Архивы рубрики: Инновационная деятельность
07.02.2025 состоялось заседание аттестационной комиссии
07.02.2025 состоялось заседание аттестационной комиссии с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»
Название заседания аттестационной комиссии «Присвоение высшей квалификационной категории »
Форма проведения: круглый стол
Цели мероприятия:
- Способствовать повышению компетентности педагогов через повышение квалификационной категории при работе в инновационном режиме
- Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта
«Развитие креативности современного педагога как одного из компонентов профессиональной компетентности»
05.02.2025 состоялась тематическая консультация с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»
Название мероприятия «Развитие креативности современного педагога как одного из компонентов профессиональной компетентности»
Форма проведения: заседание консультационного пункта
Цели мероприятия:
- Создавать условия развития креативности педагога как одного из компонентов профессиональной компетентности и личностного роста участников, развитие и совершенствование способности человека понимать собственный эмоциональный мир, способности к сочувствию и сопереживанию окружающим.
- Мотивировать педагогов к развитию креативности, эмпатии и рефлексии для личностного роста педагога.
«Я –успешный педагог»
29.01.2025 состоялся семинар с молодыми педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»
Название семинар –практикум «Я –успешный педагог»
Форма проведения: занятие с элементами тренинга
Цели мероприятия:
- Способствовать формированию позитивного мышления и компетентности педагогов в рамках реализации инновационного проекта
- Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта
«Составляющие мотивации достижения успеха педагога»
22.01.2025 состоялась тематическая консультация с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»
Название консультация «Составляющие мотивации достижения успеха педагога»
Форма проведения: тематическая консультация
Цели мероприятия:
- Способствовать повышению компетентности педагогов через осознание механизмов формирования мотивации достижения успеха педагога к работе в инновационном режиме
- Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта
«Развитие эмпатии и рефлексии для личностного роста педагога»
- 12.2024 состоялось заседание консультационного пункта с педагогами в рамках сопровождения инновационного проекта «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» государственного учреждения образования «Средняя школа №23 г.Могилёва»
Название мероприятия «Развитие эмпатии и рефлексии для личностного роста педагога»
Форма проведения: тематическая консультация
Цели мероприятия:
- Создавать условия для личностного роста участников тренинга, развития и совершенствования способности человека понимать собственный эмоциональный мир, способности к сочувствию и сопереживанию окружающим.
- Мотивировать педагогов к развитию эмпатии и рефлексии для личностного роста педагога
«Анализ психологической готовности коллектива к работе в инновационном режиме»
- 10.2024 состоялось заседание консультационного пункта с педагогами в рамках сопровождения инновационного проекта «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ» государственного учреждения образования «Средняя школа №23 г.Могилёва»
Название мероприятия «Анализ психологической готовности коллектива к работе в инновационном режиме»
Форма проведения: тематическая консультация
Цели мероприятия:
- Способствовать повышению компетентности педагогов через анализ психологической готовности коллектива к работе в инновационном режиме
- Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта
Инновационная деятельность
Инновационный проект «Внедрение модели эффективного наставничества для обеспечения профессионального и личностного роста педагогов как основы повышения качества образования при реализации образовательных стандартов»
Сроки реализации инновационного проекта: 2024-2027 гг.
Руководитель инновационного проекта: Комаров Максим Васильевич, директор государственного учреждения образования «Средняя школа № 23 г.Могилева»
Консультант инновационного проекта:
Авраменко Валентина Васильевна, доцент кафедры педагогики и психологии учреждения образования Могилевский государственный областной институт развития образования, кандидат психологических наук
Цель проекта: содействие профессиональному и личностному росту педагогов для обеспечения качества образования при реализации образовательных стандартов на основе использования эффективных практик наставнической деятельности.
Задачи проекта:
- Разработать теоретические и методические основы внедрения в деятельность учреждений образования современных практик наставничества с учетом достижений педагогической науки и передового педагогического опыта учреждений образования, реализующих инновационный проект.
- Обеспечить организационно-педагогические условия для внедрения в методическую деятельность педагогических коллективов современных практик наставничества с целью обеспечения профессионального и личностного роста педагогов.
- Разработать научно-методическое сопровождение профессионального роста педагогов на основе реализации педагогами-наставниками современных моделей, форм и ролевых позиций наставнической деятельности с использованием эффективных современных средств.
- Создать партнерскую сеть участников инновационной деятельности, включающую вертикальную (ИРО – РУМК – МО – педагоги-наставники и педагоги) и горизонтальную (учреждения образования) структуры.
- Формировать, изучать, обобщать и развивать инновационный опыт учреждения образования по внедрению модели профессионального роста педагогов на основе внедрения современных практик наставничества в организацию методической работы в педагогическом коллективе.
Состав участников инновационного проекта
| Ф.И.О. | Должность | Образование | Стаж | Категория |
| Комаров Максим Васильевич | Директор | высшее | 18 | Высшая |
| Дроздова Елена Валерьевна, | Заместитель директора по учебной работе | высшее | 31 | Первая |
| Ковалева Елена Адамовна | Педагог-психолог | высшее | 29 | Высшая |
| Лисовская Ольга Валерьевна | Учитель информатики | высшее | 24 | Высшая |
| Яцкевич Татьяна Ивановна | Учитель истории и обществоведения | высшее | 30 | Высшая |
| Лапицкая Татьяна Ивановна | Учитель русского языка и литературы | высшее | 30 | Высшая |
| Нижникова Жанна Анатольевна | Учитель русского языка и литературы | высшее | 28 | Высшая |
| Сапунова Ольга Владимировна, | Учитель английского языка | высшее | 23 | Высшая |
| Гончарова Вероника Андреевна | Учитель истории и искусство | высшее | 0,5 | Без категории |
