Архивы рубрики: Мероприятия в рамках реализации инновационного проекта

«Наставничество-путь к мастерству» 

27.02.2025 состоялся семинар-практикум  с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ «Наставничество-путь к мастерству»  на базе ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 33 Г. МОГИЛЕВА»

Педагог-психолог Ковалева Е.А. провела тренинг для педагогов на тему:

«Давайте познакомимся. Вместе всё получится».Цель: знакомство  педагогических коллективов разных школ, создание модели эффективной команды в рамках инновационного проекта, формирование и усиление общего командного духа, принятие особенностей друг друга, сплочение коллектива, получение навыков совместной работы и обучение приемам выработки общей стратегии.

Задачи тренинга:  создать положительную атмосферу в течение тренинга (объединение, атмосфера доверия; поощрение участников к совместной длительной работе, поддержка каждого из участников);  сформировать модель эффективной команды (направить группу на достижение общей цели и реализации задач; отработать правила совместной коллективной работы с учетом интересов каждого участника; развить способности нахождения эффективных оригинальных решений и способов поведения в различных ситуациях; повысить осознание рациональности распределения командных ролей и обязанностей).

«На пути к профессионализму»

19.02.2025 состоялся семинар с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»  ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»

 Название семинар –практикум «На пути к профессионализму»

Форма проведения: занятие с элементами тренинга

Цели мероприятия:

  1. Способствовать формированию позитивного мышления и компетентности педагогов в рамках реализации инновационного проекта
  2. Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта

 

«Развитие креативности современного педагога  как одного из компонентов профессиональной компетентности»

05.02.2025 состоялась тематическая консультация с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»  ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»

Название мероприятия «Развитие креативности современного педагога  как одного из компонентов профессиональной компетентности»

Форма проведения: заседание консультационного пункта

Цели мероприятия:

  1. Создавать условия развития креативности педагога как одного из компонентов профессиональной компетентности и  личностного роста участников, развитие и совершенствование способности человека понимать собственный эмоциональный мир, способности к сочувствию и сопереживанию окружающим.
  2. Мотивировать педагогов к развитию креативности, эмпатии и рефлексии для личностного роста педагога.

 

«Я –успешный педагог»

29.01.2025 состоялся семинар с молодыми педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»  ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»

 Название семинар –практикум «Я –успешный педагог»

Форма проведения: занятие с элементами тренинга

Цели мероприятия:

  1. Способствовать формированию позитивного мышления и компетентности педагогов в рамках реализации инновационного проекта
  2. Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта

 

«Составляющие мотивации достижения успеха педагога»

22.01.2025 состоялась тематическая консультация с педагогами в рамках СОПРОВОЖДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»  ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

«СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 23 Г. МОГИЛЕВА»

 Название консультация «Составляющие мотивации достижения успеха педагога»

Форма проведения: тематическая консультация

Цели мероприятия:

  1. Способствовать повышению компетентности педагогов через осознание механизмов формирования мотивации достижения успеха педагога к работе в инновационном режиме
  2. Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта

 

«Развитие эмпатии  и рефлексии для личностного роста педагога»

  1. 12.2024 состоялось заседание консультационного пункта с педагогами в рамках сопровождения инновационного проекта «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»  государственного учреждения образования «Средняя школа №23 г.Могилёва»

 Название мероприятия «Развитие эмпатии  и рефлексии для личностного роста педагога»

Форма проведения: тематическая консультация

Цели мероприятия:

  1. Создавать условия для личностного роста участников тренинга, развития и совершенствования способности человека понимать собственный эмоциональный мир, способности к сочувствию и сопереживанию окружающим.
  2. Мотивировать педагогов к развитию эмпатии и рефлексии для личностного роста педагога

 

«Анализ психологической готовности коллектива к работе в инновационном режиме»

  1. 10.2024 состоялось заседание консультационного пункта с педагогами в рамках сопровождения инновационного проекта «ВНЕДРЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО РОСТА ПЕДАГОГОВ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»  государственного учреждения образования  «Средняя школа №23 г.Могилёва»

 Название мероприятия «Анализ психологической готовности коллектива к работе в инновационном режиме»

Форма проведения: тематическая консультация

Цели мероприятия:

  1. Способствовать повышению компетентности педагогов  через анализ психологической готовности коллектива к работе в инновационном режиме
  2. Мотивировать педагогов к участию и проведению мероприятий инновационного проекта
В НАЧАЛО СТРАНИЦЫ
Мы используем файлы cookie. ​Продолжая пользоваться этим сайтом, вы соглашаетесь на использование cookie и обработку данных в соответствии с Политикой сайта в области обработки и защиты персональных данных.
Понятно